Оформление больничных листов людям старше 65 лет

Новые поправки по оформлению больничных лица старше 65 лет

По постановлению правительства России от 18.06.2020 № 876  в связи с пандемией, вызванной коронавирусом, можно дистанционно оформить электронный больничный лист. Данные больничные листы будут действительны до  тех пор, пока есть карантинных ограничений в каком-либо из регионов страны.

Больничный лист выдается после того, как  работодатель в электронном виде отправит в ФСС (фонд социального страхования) данные сотрудника и одновременно ему работодатель сообщает, что работнику будет автоматически оформлен больничный лист в электронном виде. Самим же гражданам не нужно дополнительно предоставлять информацию.

Если во время карантинных ограничений лицо пенсионного возраста заболеет, то необходимо самостоятельно вызвать доктора на дом. В этом случае необходимо переоформить больничный, оформленный при режим самоизоляции, на больничный лист  по заболеванию.

Это процедура оформления больничных листов тех регионах, где продолжают действовать карантинные ограничения. В регионах, где карантинные ограничения сняты,  процедура оформления больничного остается стандартной, т.е. это вызов врача на дом либо посещение поликлиники.

Оплата больничных листов

Получить выплаты по больничному  могут только офицально устроенные сотрудники. Электронные больничные листы лицам старше 65 лет не оформляются сотрудника, которые стали работать удаленно или ушли в отпуск. Также пособия по больничным листам по карантинными ограничениями не смогут получить индивидуальные предприниматели и те, кто работают без официального трудоустройства.

Электронные больничные листы, которые оформляются из-за карантинных ограничений, выплачиваются ФСС работнику за период нахождения на больничном максимум в течение семи дней после оформления больничного. При  расчете суммы пособия, как и при стандартном больничном, учитывается общий рабочий стаж работы сотрудника и его средний заработок. Обычно у лиц старше 65 лет, трудовой стаж более 8 лет, поэтому больничный им оплачивается в 100 % размере. При трудовом стаже работника от 5 до 8 лет выплаты будут составлять 80% от его заработка. При трудовом стаже до 5 лет выплаты будут составлять 60% от среднего заработка сотрудника. При нехватке рабочего стажа предусмотрена минимальная сумма выплат по больничному, выданному при карантинных ограничениях, она составляет 12 130 рублей.

Если сотрудник совмещает одну работу с другой, то оформляют два больничных листа. Соответственно выплаты будут поступать за оба больничных.

­